Tunisiana Ressources Humaines

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Foire aux questions

Toutes les réponses à vos questions.

Est-ce que Tunisiana recrute des candidats avec 0 expérience?

L’expérience n’est pas une condition sinéquanone pour intégrer Tunisiana.

Beaucoup de postes d’ingénieurs, de techniciens et d’opérateurs téléphoniques, ne nécessitent pas une expérience préalable.

Quels sont les types de contrats proposés par Tunisiana?

Tunisiana recrute en contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai de 6 mois.

Est-ce que je peux négocier mon salaire ?

Le salaire est négociable dans la limite de la nouvelle grille des métiers et des salaires qui prend en compte la valeur des postes sur le marché de l’emploi et de la valorisation des acquis et de l’expérience des candidats.

Que dois-je faire pour décrocher un stage à Tunisiana?

Pour décrocher un stage à Tunisiana, il faut que le stage soit obligatoire. Le candidat doit envoyer au Département Recrutement une demande  de stage, un CV actualisé et une copie de la « fiche de renseignement » de l’établissement et les soumettre au moins 2 mois (4 mois pour les PFE) avant la date prévue pour le stage,

Est-ce que je peux valoriser mon expérience précédente en intégrant Tunisiana ?

Lorsque l’expérience précédente à Tunisiana a généré des compétences confirmées et que le poste à pouvoir requiert ces compétences, le candidat peut, effectivement faire valoir ses acquis et son expérience.

Est-ce que tout employé peut bénéficier de formation ?

Tout employé peut bénéficier de formation continue dans le cadre du plan annuel de formation.

Tout employé bénéficie en moyenne de 5 jours de formation par an.

Je compte poursuivre mes études postuniversitaires, est-ce que Tunisiana finance les formations diplômantes ?

Dans le cadre de notre politique de formation, un programme de formation diplômante permet aux employés titulaires de pouvoir poursuivre leurs études postuniversitaires par des diplômes du type : diplôme d’ingénieur, MBA, Master spécialisé, certifications.

Annuellement, 15 à 20 employés sont pris en charge par ce programme.

Est-ce que Tunisiana a une assurance groupe ?

Effectivement Tunisiana, offre à ses employés la possibilité de souscrire à une assurance groupe qui prend en charge l’employé, son conjoint et ses enfants. Depuis mi-2010, les parents sont aussi pris en charge.

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